ธุรกิจครอบครัว ให้คำปรึกษาธุรกิจครอบครัว ให้เป็นมืออาชีพรวมทั้งส่งต่ออย่างยั่งยืน ^^

[Jenny937]

 ธุรกิจครอบครัว Aunyanuphap Consulting บริษัทให้คำปรึกษาธุรกิจครอบครัว ผู้อยู่เบื้องหลังอุบายการสร้าง "ธุรกิจครอบครัว" ให้เป็นมือโปรและก็ส่งต่ออย่างยั่งยืน



"Aunyanuphap Consulting มีคุณลักษณะเด่นต่างจากที่ปรึกษาธุรกิจครอบครัวอื่นๆเพราะว่ามีพื้นฐานมาจากธุรกิจครอบครัวโดยตรง จึงสามารถเข้าใจบริบทของลูกค้า สามารถวางแผนได้ครอบคลุมรวมทั้งนำไปปรับใช้ได้จริง เวลาเดียวกันยังเป็นสะพานเชื่อมระหว่างเจนเนอเรชั่นก้าวหน้า รวมถึง ดำเนินงานกับลูกค้าอย่างใกล้ชิดมากมาย และจริงใจกับลูกค้า เพื่อให้สามารถดูแลทุกครอบครัวได้สุดกำลัง"

Aunyanuphap Consulting ได้รับชักชวนเข้าร่วมให้มุมมองเกี่ยวกับอนาคตธุรกิจครอบครัวโลก

Aunyanuphap Consulting ได้ให้มุมมองเกี่ยวกับอนาคตธุรกิจครอบครัวโลก ในรายละเอียดของการจัดการด้านธุรกิจโดยเพศหญิงในธุรกิจครอบครัว บริบทที่เปลี่ยนไปและปัจจัยการบรรลุเป้าหมายของธุรกิจครอบครัวในอนาคต ความสำคัญของความนิยมและวัตถุประสงค์ร่วมในธุรกิจครอบครัว จุดสำคัญของธรรมาภิบาลธุรกิจครอบครัว และก็จุดสำคัญในหน้าที่การสืบสานธุรกิจครอบครัว

Aunyanuphap Consulting ได้รับเชื้อเชิญเข้าเป็นผู้กล่าวคำบรรยายในประเด็น "อุบายสร้างธุรกิจครอบครัว คิดแผนเติบโตอย่างร่ำรวย ยืนนาน ส่งต่อจากรุ่นสู่รุ่น"

Aunyanuphap Consulting ได้รับชวนให้เข้าอธิบายให้แก่สถาบันรหัสสากลแห่งเมืองไทย (GS1 Thailand) เกี่ยวกับการกระบวนการบริหารธุรกิจครอบครัวในหัวข้อ "แผนการสร้างธุรกิจครอบครัว คิดแผนเติบโตอย่างมั่งคั่ง ยืนนาน ส่งต่อจากรุ่นสู่รุ่น" โดยนายความมั่นคง อัญญานุภาพ Founding Partner และก็ Lead Consultant ได้เป็นผู้พูดด้านในงานซึ่งมีผู้เข้าร่วมงานกว่า 500+ คน



ธรรมนูญครอบครัว ทำ ใช้งานจริงผ่าน 9 แนวทางบริหารธุรกิจครอบครัว

เมื่อเอ๋ยถึงธรรมนูญครอบครัว ผู้คนจำนวนไม่ใช้น้อยอาจจะสงสัยว่าหากจะทำธรรมนูญครอบครัวให้ใช้ได้จริง อาจเป็นเรื่องที่ซับซ้อน แล้วก็ยากมาก เพราะเหตุว่าคงจะมีหลายเรื่องที่จะต้องเสวนากัน และแต่ละเรื่องก็แตกออกเป็นหัวข้อยิบย่อยเป็นมาก ซึ่งบางเรื่องก็ไม่รู้ลู่ทาง บางเรื่องไม่รู้เรื่องทางออก บางเรื่องไม่มีกึ่งกลาง รวมทั้งบางเรื่องก็คุยกันมิได้เพราะเหตุว่าไม่รู้ว่าจะหัวข้อนั้นเกิดเรื่องใต้พรมที่จะไปกระตุกให้คนที่อาศัยอยู่ในครอบครัวไม่พอใจ ระรานทะเลาะกันด้วยหรือไม่

ด้วยเหตุนั้น แม้หลายครอบครัวต้องการทำธรรมนูญครอบครัว แต่ว่าส่วนมากจะกล้าๆกลัวๆสำหรับเพื่อการสนทนากันเรื่องการสร้างกฎที่ต้องปฏิบัติขึ้นใหม่ วางธรรมนูญครอบครัวให้แจ่มชัด โปร่งใส และปล่อยให้เรื่องในครอบครัวดำเนินอยู่แบบนั้น โดยเพียงแค่หวังว่าเรื่องที่ตื่นตระหนก จะไม่เกิดขึ้นแต่อย่างใด ตามที่เป็นจริงแล้ว ธรรมนูญครอบครัวมันสนทนา จัดทำยากขนาดนั้นเลยหรือ?...

ธรรมนูญครอบครัวคือ "กติการ่วมของครอบครัวในการบริหารจัดแจง แล้วก็วางระเบียบการอยู่ร่วมกันในกงสี (ธุรกิจ แล้วก็ครอบครัว) เพื่ออาจความเป็นเจ้าของ และก็สามารถส่งต่อความร่ำรวยนี้จากรุ่นสู่รุ่น" ("ธรรมนูญฯ") เพื่อให้ทุกคนเห็นภาพ ธรรมนูญฯ คือกฎกงสีที่ทุกคนร่วมกันจัดตั้งขึ้นเพื่อส่งต่อแนวคิดแล้วก็ความร่ำรวยจากรุ่นบิดาสู่รุ่นลูกและก็รุ่นรๆไป ด้วยเหตุนี้แล้ว ธรรมนูญฯ เป็นเรื่องที่ใหญ่สมคำจำกัดความ และก็จะต้องอาศัยแรงกาย (จัดเวลา สนทนา) แรงใจ (เสียสละ มองเป็นกลาง หาจุดร่วม) เพื่อให้ได้มาซึ่ง "ธรรมนูญครอบครัว" 1 ฉบับที่ทุกคนตกลงกัน บางบ้านทำธรรมนูญฯ ขึ้นมามีมากยิ่งกว่า 20+ หน้า มีกฎ 200+ ข้อ บางบ้านมีเพียงไม่ถึง 10 หน้า มีกฎไม่ถึง 100 ข้อ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับ "วิธีการ" ที่ครอบครัวให้ความสำคัญ และต้องการสร้างความแจ่มกระจ่าง โปร่งใส

แม้กระนั้นปริศนาที่จริงจริงแล้วทีนี้คือ...แล้วหลักการอะไรที่ธรรมนูญฯ ควรใช้ เพื่อนำมาสนทนา หากติกากันภายในกงสีกัน? ด้วยแนวทาง และก็เครื่องไม้เครื่องมือของบริษัทชื่อ "แผนภาพธรรมนูญครอบครัว" ("Family Charter Canvas" "FCC") และประสบการณ์ที่ได้จัดทำให้กับธุรกิจครอบครัวมามากกว่า 30+ บริษัท ทางเราเลยสามารถวิเคราะห์ และสามารถพรีเซนเทชั่น 9 วิธีการในการจัดทำธรรมนูญฯ เพื่อครอบครัวสามารถนำเอาหลักการดังที่ได้กล่าวมาแล้วข้างต้นมาสนทนา เชื่อมโยง หาบทสรุปกงสีได้อย่างสมบูรณ์ ครอบคลุม ซึ่งมีเนื้อหาดังนี้

หลักการที่ 1: ความนิยม ธุรกิจครอบครัว Family Values

ธรรมนูญครอบครัว สิ่งที่สำคัญที่สุดของแนวทางการทำธุรกิจครอบครัว รวมทั้งเป็นสิ่งที่หลายธุรกิจครอบครัวมักละเลยเพราะเหตุว่ามองว่าไม่สำคัญที่สุดสำหรับการดำเนินธุรกิจครอบครัว ค่าความนิยมครอบครัวคือสิ่งที่ครอบครัวตั้งมั่นสำหรับเพื่อการตกลงใจและก็ดำเนินธุรกิจครอบครัวด้วยกัน "ไม่ใช่สิ่งที่ยึดติด" ค่านิยมของครอบครัวจะเป็นตัวหมายกำหนดการพัฒนาธุรกิจครอบครัวว่าการต่อยอดธุรกิจครอบครัวจำเป็นต้องดำเนินไปในกรอบรูปแบบไหน

แนวทางที่ 2: อนาคตธุรกิจครอบครัว Family Business Future

สิ่งสำคัญที่ทุกครอบครัวให้ความใส่ใจคือการวางเป้าหมายอนาคตธุรกิจครอบครัวอย่างเข้มแข็ง และก็เป็นที่แน่นอนว่าประเด็นนี้เป็นสิ่งที่ทุกครอบครัวคิดอยู่เสมอเวลา แต่ว่าเมื่อครอบครัวมีแนวความคิดอนาคตที่แตกต่างนั้นก็เป็นบ่อเกิดของความคิดเห็นที่มีความขัดแย้ง และการจัดการที่มีความขัดแย้ง ซึ่งส่งผลต่อการเมืองในธุรกิจ รวมทั้งความเกี่ยวเนื่องของครอบครัวในท้ายที่สุด โดยเหตุนั้น การคุยกันหากติกาเรื่องอนาคตธุรกิจครอบครัวก็เลย เป็นแถวทางที่สมาชิกครอบครัวควรจะให้ความใส่ใจ และก็วางหมุดหมายให้ทุกคนเห็นพ้องต้องกันก่อนจะไปต่อเรื่องถัดๆไป

หลักการที่ 3: องค์ประกอบที่ 3. องค์ประกอบธุรกิจ ส่วนประกอบครอบครัว Business Structure – Family Structure

ธรรมนูญฯที่ดีจะต้องแน่ชัดในเรื่องส่วนประกอบ ไม่ว่าจะเรื่องธุรกิจหรือครอบครัว การวางโครงสร้างที่ชัดเจน แล้วก็โปร่งใสจะก่อให้กงสีมีขั้นตอนสำหรับการตัดสินใจอย่างชัดเจนมากเพิ่มขึ้นและก็สมาชิกครอบครัวทุกคนก็จะเข้าใจกันดีกว่าแนวทางการตกลงใจในอนาคตผู้ใดจะเป็นผู้ตัดสินใจ

องค์ประกอบธุรกิจที่ควรจะเจาะจงไว้ใน FCC ต้องเป็นโครงสร้างธุรกิจครอบครัวในอนาคตที่สมาชิกครอบครัวเห็นพ้องต้องกันว่าเป็นเรื่องที่ควรจะเป็นในอนาคตเป็นภาพใหญ่ในเรื่องของรูปร่างการมีหุ้นส่วนภายในกงสี แนวนโยบายราคาค้าขายหุ้นระหว่างครอบครัวรวมทั้งราคาซื้อขายของบุคคลภายนอก คนไหนกันจะเป็นผู้ถือครองหุ้นในแต่ละบริษัทรวมทั้งหุ้นของแต่ละบริษัทจะสะท้อนอะไรบ้างที่อยู่ในธุรกิจครอบครัว มากไปกว่านั้นใน FCC ควรกล่าวว่าหุ้นในธุรกิจครอบครัวในอนาคตจะเป็นยังไง ใครกันแน่สามารถได้รับตกทอดหุ้นดังกล่าวมาแล้วข้างต้นได้ เพื่อครอบครัวจะสามารถนำไป Implement ในด้านกฎหมายต่อไม่ว่าจะเป็นเอกสารสัญญาผู้ถือหุ้น (Shareholder Agreement) ข้อกำหนดบริษัท (Articles of Association) หรือกฎเกณฑ์พนักงาน เป็นต้น

หลักการที่ 4: สิทธิ หน้าที่ Right & Responsibility)

ทุกๆสิ่งทุกๆอย่างล้วนมีบทบาทของมัน ไม่ต่างอะไรกับในครอบครัวที่สมาชิกครอบครัวทุกคนควรมีสิทธิ หน้าที่ที่เกื้อหนุนค่านิยม และก็อนาคตธุรกิจครอบครัว สิ่งดังที่กล่าวมาแล้วในธรรมนูญครอบครัวเป็นแนวทางปฏิบัติของคนที่อาศัยอยู่ภายในครอบครัวที่สร้างความโล่งใสอย่างตรงไปตรงมา แล้วก็ติดต่อให้ทุกคนเข้าใจถึงสิทธิ หน้าที่ที่แต่ละคนจำเป็นจะต้องทำตาม รวมถึงกำหนดรูปแบบการติดต่อสื่อสารที่สมควรข้างในครอบครัว

หลักการที่ 5: ผลประโยชน์ & เงินครอบครัว Family Welfare & Family Fund

หลักสำคัญยอดฮิตในกงสี คือการกำหนดผลประโยชน์ให้กับคนภายในครอบครัว ทำอย่างไรให้ทัดเทียม? จำเป็นต้องให้อะไร? คนอื่นได้เราจะต้องได้หรือไม่? แล้วเอาเงินมาจากไหน? ปัญหาก่อน What Where When How  ธุรกิจครอบครัว นั้นจะต้องเป็น Why ก่อนเสนอ การกำหนดผลประโยชน์ครอบครัวข้างในธุรกิจครอบครัวควรจะเริ่มต้นด้วยคำถามว่า "เราให้ผลประโยชน์คนในครอบครัวไปเพื่ออะไร?" ธุรกิจครอบครัวเวลาวางแผนสวัสดิการครอบครัวมักลืมในหลักการของการให้ การดูแลคนที่อาศัยอยู่ภายในครอบครัว...เราต้องการให้เงินดูแลของกงสีไปสร้างความรู้สึกแบบไหน? ดูแลแบบเป็นส่วนสนับสนุน ดูแลแบบสุดกำลัง หรืออยู่ตรงกลาง...

แนวทางที่ 6: การจัดการธุรกิจครอบครัว Family Business Management

ธุรกิจครอบครัวควรจะบริหารยังไง? หลักธรรมาภิบาลพื้นฐานที่แทบทุกกงสีไม่ได้ย้อนกลับมาตรวจทานตัวเองให้ถ่องแท้ ธุรกิจครอบครัวต้องการเติบโต อยากเป็นมือโปร แม้กระนั้นติดการบริหารธุรกิจครอบครัวแบบเดิม จัดแจงคนที่อาศัยอยู่ภายในครอบครัวแบบเดิม มีระบบ Promotion แบบเดิม เกณฑ์ค่าจ้างรายเดือนแบบเดิม ประธานก็เป็นชุดเดิม แล้วกงสีพวกเราจะก้าวข้ามไปสู่อนาคตที่ธุรกิจครอบครัวอยากได้เช่นไร ถ้าทั้งหมดทุกอย่างยังเป็นแบบเดิม? รวมทั้งถ้าเป็นเช่นนั้น กงสีก็น่าจะอยู่ที่เดิมไม่เปลี่ยนแปลง... ครอบครัวจะต้องไตร่ตรองส่วนประกอบเพื่อวางรากฐานสำหรับเพื่อการบริหารธุรกิจครอบครัวให้เข้มแข็งขึ้น หลายกงสีอาจกล่าวเป็นนัยได้ว่า "ทำอย่างไรให้ธุรกิจเป็นมืออาชีพเพิ่มมากขึ้น"

วิธีการที่ 7: การสืบสานกิจการ Succession Planning

เมื่อธุรกิจครอบครัวดำเนินถึงช่วงเวลาใดเวลาหนึ่งก็ต้องถึงเวลาจำต้องวางแผนการตกทอดกิจการ ดังนั้น ข้อความสำคัญที่ควรนำมาพูดคุย รวมทั้งกำหนดไว้ใน FCC คือหลักการของการสืบสานในความเป็นเจ้าของ และการสืบทอดการบริหารธุรกิจต่อไปในอนาคต ซึ่งการวางแผนการสืบทอดนั้นจึงควรวางเป็นกระบวนระยะยาว ไม่ใช่การวางเป้าหมายระยะสั้น เนื่องมาจากจำเป็นจะต้องตรึกตรององค์กระกอบเรื่องของคุณลักษณะของผู้สืบทอด กฏเกณฑ์การพิจารณา ขั้นตอนเลือก ต้นแบบการสอนงาน รวมทั้งที่สำคัญเป็นตำแหน่งของคนแก่เมื่อจะต้องกำหนดแผนการตกทอดธุรกิจ บางกรณีของธุรกิจครอบครัวก็บางทีอาจพิจารณาคุณลักษณะของมืออาชีพคนภายนอกเพิ่มอีกเพื่อเป็นตัวเลือกเสริมในการวางแผนการสืบทอดความเป็นเจ้าของ แล้วก็/หรือการบริหารด้วยซ้ำไป

หลักการที่ 8: เงินทอง & ความรวย Asset & Wealth

องค์ประกอบดังที่ได้กล่าวมาแล้วเป็นการกำหนดจุดหมายของเงินกงสีเพื่อสร้างความกระจ่างสำหรับเพื่อการบริหารถัดไปในอนาคต เมื่อกงสีมีความต้องการสร้างความแจ่มแจ้งเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ การกำหนดสินทรัพย์ของครอบครัวว่าที่ดิน ตึก หรือเงินทองอื่นใดได้นิยามเป็นสมบัติพัสถานกงสีหรือไม่ หรือนั้นเป็นเพียงแต่เงินทองของแต่ละคน? หลักการดังที่กล่าวถึงมาแล้วจำเป็นที่จะต้องถูกพูดคุยเป็นอันดับแรกถ้าเกิดพูดคุยเรื่องทรัพย์สมบัติกงสีก่อนที่จะกำหนดกฎที่ต้องปฏิบัติต่อไป เพราะเหตุว่าในหลายครอบครัวที่ไปได้ให้คำแนะนำ รายการสมบัติพัสถานกงสีที่แต่ละคนคิดก็ชอบมีความขัดแย้งเป็นส่วนใหญ่

แนวทางที่ 9: กฎบ้าน House Rules

กฎบ้านคือกรอบอื่นใดที่สมาชิกครอบครัวทุกคนเห็นว่าจำเป็นที่จะมีเพื่ออาจความเป็นกงสี อาจจะความปรองดอง ผสานความเกี่ยวเนื่องและก็การอยู่ร่วมกันในกงสี การมีกฎบ้านเป็นการสื่อสารกรอบของครอบครัวเพื่อทุกคนเข้าใจสิ่งที่ครอบครัวอนุญาตให้ทำและก็สิ่งที่เป็นข้อกำหนดตามกฎบ้าน กฎบ้านสามารถสร้างเป็นเครื่องไม้เครื่องมือกระชับความสัมพันธ์ภายในครอบครัวผ่านกิจกรรมครอบครัวต่างๆที่ครอบครัวได้กำหนดขึ้น หรือเป็นวัสดุสร้างความรู้ความเข้าใจในบทลงโทษของครอบครัวถ้ามีสมาชิกครอบครัวคนไหนกันทำผิดกฎในธรรมนูญฯ



ธรรมนูญฯ เป็นเครื่องไม้เครื่องมือ  ธุรกิจครอบครัว ที่สามารถทำได้อย่างง่ายดาย หากทราบถึงแนวทางที่จะจำเป็นต้องสนทนากัน ซึ่งใน 9 แนวทางนี้เป็นแนวทางที่ได้รับการใคร่ครวญ พิสูจน์จาก 30+ ธุรกิจครอบครัวแล้วว่า สามารถจัดทำธรรมนูญฯ ที่ถูก แจ่มชัด โปร่งใส แล้วก็เป็นที่พึงพอใจรวมทั้งทุกธุรกิจครอบครัว แม้กระนั้นแม้กระนั้นธรรมนูญฯ ก็ควรใช้เป็นเครื่องมือที่ใช้ในการคุ้มครองมากกว่าแก้ไขเหตุการณ์ในธุรกิจครอบครัว เนื่องจากว่าถ้าครอบครัวใดได้มีการเถียง มีกรณีพิพาทที่ใหญ่มโหฬารแล้ว การจัดทำธรรมนูญฯ ก็บางทีอาจเปลี่ยนเครื่องมือในการกลั่นแกล้ง หรือใช้แบบไม่ถูกวิธี แล้วก็ทำให้ครอบครัวเสียแรงการ แรงใจ หรือแม้กระทั่งเงินทุนในความบากบั่นจัดทำกฎกงสีดังที่หลายๆคนได้มุ่งมาดเอาไว้ แต่ถ้าเกิดใช้ธรรมนูญฯ อย่างถูกวิธีแล้วนั้น วัสดุนี้ก็จะแปลงเป็นกฎกงสีที่ทุกคนได้ติดต่อครอบคลุมทุกประเด็นตาม 9 วิธีการของ FCC  ธุรกิจครอบครัว กำเนิดความชัดเจน โปร่งใส รวมทั้งมีกฎที่ต้องปฏิบัติตามที่ทุกคนยอมรับเป็นหลักการดำเนินธุรกิจครอบครัวจากรุ่นสู่รุ่นต่อไป

เข้าไปอ่านรายละเอียดได้จาก >> https://www.aunyanuphap-consulting.com